キャリアモデル

1年目

新人整備士

• 入社時導入研修
• 道具の使い方研修
• 自主点検教育（OJT）

習得できる資格・習得すべき技能

• 自動車整備士専門学校卒の場合：危険物取扱者乙種4類の国家資格取得

2-4年目

整備士

• 自主点検（単独作業）
• 部品修理
• ワンマン機器修理

習得できる資格・習得すべき技能

• 高校・専門学校卒の場合：3級整備士の国家資格取得
• 自主点検を単独で行える知識と技能の習得
• 2級整備士の国家資格を取得（この資格がないと整備主任者になれません）
• 入社4年目より大型二種運転免許の取得（車庫内でのバス移動にこの資格が必要）

5-10年目

中堅整備士

• 検査主任（法令点検の整備責任者）
• 電気修理（社外研修あり）
• オーバーホール（エンジン/クラッチ）

習得できる資格・習得すべき技能

• 法令点検の整備責任者としての責務を果たす「整備主任者」を目指す
• ワンマン機器の電気修理、オーバーホールなどの高度な修理技能を習得

11-22年目

整備主任・整備係長

• 若手の指導・育成
• 整備工場の運営補佐
• 臨時故障対応（現場急行あり）
• 受発注管理（業者との交渉あり）

習得できる資格・習得すべき技能

• 若手の指導育成を積極的に行う（指導技術）
• 業者との交渉力、コスト、管理能力、納期管理能力、人材指導能力など

23-30年目

整備工場長

• 整備工場の最高責任者
• 整備工場の運営
• 車両管理（整備計画の立案）
• 整備士への監督

習得できる資格・習得すべき技能

• 整備の管理者（数字的な責任を持った管理者）
• 次のステップ（管理職）に向けてのスキル習得（技能・管理能力）

31年目-

管理職（営業所長）

• ジャストラインの整備士は、生涯現役として働くこともできますが、営業所全体の運営管理を担う「営業所長」への道も歩むことができます。

※必ずしも該当の年数でキャリアアップとなる訳ではありません。